為進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團2019年首屆四次職代會(huì )精神，推動(dòng)建設“法治天食”，服務(wù)保障集團“五大攻堅戰”，按照集團法務(wù)工作整體安排，2019年3月27日,集團召開(kāi)二級企事業(yè)單位總法律顧問(wèn)述職暨2019年依法治企工作會(huì )。集團公司黨委常委、副總經(jīng)理、總法律顧問(wèn)張軍出席會(huì )議并講話(huà)。集團全資子公司、控（參）股公司、事業(yè)單位總法律顧問(wèn)、法務(wù)機構負責人共計50余人參加會(huì )議。
會(huì )議首先通報了2018年集團系統企事業(yè)單位法治機構建設和法律糾紛案件情況。利達糧油等十家企業(yè)總法律顧問(wèn)進(jìn)行了現場(chǎng)述職，張軍對述職情況進(jìn)行了點(diǎn)評，對各單位總法律顧問(wèn)2018年取得的成績(jì)給予充分肯定,同時(shí)指出在總法律顧問(wèn)職責落實(shí)、專(zhuān)職化及專(zhuān)業(yè)化、法律顧問(wèn)隊伍穩定性等方面還需要進(jìn)一步提升?？偡深檰?wèn)要充分認識述職的意義，有效利用這一平臺，加強縱向橫向業(yè)務(wù)協(xié)作，積極交流共享法治工作經(jīng)驗，實(shí)現1+1>2的效果。
張軍對集團2019年法治建設重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了部署，并提出四項工作要求：
一是要進(jìn)一步提高對企業(yè)法治建設工作重要性的認識；
二是從開(kāi)展合規管理，防范風(fēng)險，依法維權三個(gè)方面抓好法務(wù)工作基礎管理；
三是加強法律糾紛案件管理，堅決做到“減存量，控增量”；
四是法務(wù)條線(xiàn)的同志們在作好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，要進(jìn)一步加強全面從嚴治黨和廉潔風(fēng)險防控工作。
